Zašto je tvrtkama potrebno osiguranje za pokriće ozljeda na radnom mjestu – čak i za uredsko osoblje?

0
Zašto je tvrtkama potrebno osiguranje za pokriće ozljeda na radnom mjestu – čak i za uredsko osoblje?

Mnogo je stvari koje treba uzeti u obzir kada vodite posao. Svaki vlasnik tvrtke imat će zauzet popis zadataka koje treba obaviti svaki dan, od planiranja novih marketinških kampanja do brige o financijama tvrtke. Jedno područje na koje je posebno važno paziti je poslovno osiguranje.

Većina poduzetnika znat će za standardnu ​​vrstu korporativnog osiguranja, kao što je opća ili profesionalna odgovornost. Ovakvo osiguranje pomaže u pokriću organizacija od zahtjeva klijenata za profesionalne pogreške, loš savjet ili štetu ljudima ili imovini koju prouzrokuju zaposlenici. Ali ovo nije jedina vrsta osiguranja koju bi svaka tvrtka trebala imati. Dobivanje a kvota osiguranja odštete radnika također je bitno.

Ova vrsta osiguranja djeluje kao mreža financijske sigurnosti za tvrtke koje zapošljavaju osoblje. Pruža pokriće za poslovanje u slučaju ozljede na radnom mjestu zaposlenika. Ali zašto je tvrtkama potrebna – čak i ako je osoblje uredsko?

Zaštita vašeg poslovanja

U poslovnom smislu, ova vrsta osiguranja je korisna jer osigurava učinkovito pokriće velikih financijskih gubitaka u slučaju ozljede zaposlenika na radnom mjestu. Osiguranje odštete radnika će se pobrinuti za sve naredne medicinske račune i pokriti plaće člana osoblja dok se oni ne oporavljaju od posla. Ovo je jednako primjenjivo za uredsko osoblje kao i za ljude koji obavljaju fizičke poslove – ozljede se mogu dogoditi bilo gdje, u bilo koje vrijeme!

Također može pomoći u pokrivanju veće trajne naknade za ozljede ako se pogođeni član osoblja ne može vratiti na svoju ulogu zbog ozljede na radu. Ako nemate tu vrstu osiguranja, vaše poslovanje bi moralo pokriti sve te troškove i biti otvoren za odštetni zahtjev.

Zaštita i za osoblje

Vlasnici poduzeća također imaju etičku odgovornost brinuti se za svoje zaposlenike. Osiguranje odštete radnika je, dakle, neophodna za svaki posao. Dužnost se jednako odnosi na nekoga tko radi u uredu ili pojedinca koji radi na gradilištu. Obojica imaju šansu da budu ozlijeđeni dok su na poslu. Bez obzira radi li se o sindromu karpalnog tunela zbog ponavljanja tipkanja ili teškog snopa koji pada na nogu ručnog radnika, ozljede i nesreće se događaju.

Ovo osiguranje radnicima pruža istu vrstu sigurnosne mreže kakvu pruža poslodavcima. Osoblje može biti mirno i oporaviti se od nesreće, znajući da će njihove plaće i zdravstveni računi biti plaćeni. To je puno bolje nego imati stres i financijski teret njihovog osobnog pokrivanja. Kao rezultat toga, osoblje će se moći usredotočiti na svoj oporavak i brži povratak, te s više poštovanja prema vašoj tvrtki koja brine o njima.

Većina američkih država to čini zakonskim zahtjevom

Drugi razlog zašto je osiguranje odštete radnika neophodno za poduzeća je taj što većina država u SAD-u to čini zakonskom nužnošću. Osiguranje ove prirode mora se kupiti u većini država kada zapošljavate svog prvog člana osoblja. Održavanje zakona zemlje ključno je za organizacije – stoga je potrebno osigurati ovu vrstu pokrića, ako je potrebno.

Mogu postojati velike kazne za nepoštivanje, što nije trošak koji biste htjeli apsorbirati. U ekstremnim slučajevima, vlasnik tvrtke može biti optužen i poslan u zatvor jer nije uzeo ovo pokriće kada je to potrebno.

Pomaže u izgradnji povjerenja s osobljem

Psihologija je vitalni dio upravljanja ljudima – od četiri glavna tipa osobnosti do saznanja kada nekome treba tihi razgovor. Jedna od ključnih stvari između poslodavca i svih ljudi koje zapošljavaju je povjerenje. Bez toga nećete moći izvući najviše od svojih radnika i nikada nećete ostvariti produktivnost koju biste trebali.

Uzimajući pokriće za ozljede na radnom mjestu, pomažete u izgradnji tog povjerenja. Osoblje će vidjeti da brinete o njima i brinut će se o njima kada je to potrebno. To će ih zauzvrat učiniti motiviranijim da nastupaju za vas i daju sve od sebe. Naravno, mnogi ljudi koji traže posao radit će samo za tvrtku koja nudi ovakvo pokriće. Ako ga nemate, mogli biste vidjeti kako najbolji talenti idu natjecateljima.

Pokriće za radničke naknade od vitalnog je značaja za sve tvrtke

Gore navedene točke pokazuju da je ova vrsta osiguranja neophodna za sve tvrtke – čak i one čije je osoblje uredsko. Prednosti koje ova zaštita nudi jednako su primjenjive na rad na stolu kao i na ručni rad. Što se tiče zakonskih zahtjeva, to se odnosi na uredski rad kao i na druge sektore. Ako još niste nabavili ovu naslovnicu, razmislite o tome da to učinite sada.

Ähnliche Beiträge

Schreibe einen Kommentar